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防疫期間,贏夏人力贏職學(xué)院給淮安企業(yè)在線學(xué)

發(fā)布日期:2020-02-05 06:05:52

防疫期間,贏夏人力贏職學(xué)院給淮安企業(yè)在線學(xué)習(xí)的3點建議
 
 

       受疫情影響,淮安部分企業(yè)紛紛改為在線辦公,或者直接延長了復(fù)工假期。

       有些企業(yè)為了爭取挽回假期遭受的損失,已經(jīng)開始積極動員團隊提前進入工作狀態(tài),通過在線學(xué)習(xí)形式,扎實修煉內(nèi)功,為搶反彈做好充分準(zhǔn)備。

       為了幫助企業(yè)穩(wěn)中求進度過本次危機,更好利用在線學(xué)習(xí)提升組織能力,淮安贏夏人力資源有限公司旗下贏職學(xué)院為您帶來了特別時期企業(yè)如何用好在線培訓(xùn)的3點建議。


 


01
員工在線學(xué)習(xí)的內(nèi)容
應(yīng)服務(wù)于企業(yè)的戰(zhàn)略和年度目標(biāo)
 
       區(qū)別于個人興趣學(xué)習(xí),企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)服務(wù)于企業(yè)的戰(zhàn)略和年度目標(biāo)。即培訓(xùn)的方向和內(nèi)容應(yīng)緊密圍繞企業(yè)為了完成的年度目標(biāo),不同崗位所對應(yīng)需要具備的能力。
 
       讓培訓(xùn)更好服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略

       為了讓培訓(xùn)更好服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略,贏職學(xué)院在淮安率先針對不同行業(yè)、崗位研發(fā)出相匹配的系統(tǒng)性能力提升課程,構(gòu)建了不同崗位的學(xué)習(xí)能力地圖。
       涵蓋人力資源,財務(wù)管理,電子商務(wù),總裁課堂,職業(yè)素質(zhì),市場營銷,客戶服務(wù),采購物流,綜合管理,生產(chǎn)管理等多個類目,覆蓋上百個崗位,1900門提升崗位勝任力的精品視頻課程。

       針對不同崗位的員工,都能通過贏職學(xué)院找到相匹配的能力提升課程。同時,為了方便企業(yè)檢索到對應(yīng)課程,贏職學(xué)院針對每一門課程都有清晰的統(tǒng)一標(biāo)簽、介紹描述,便于培訓(xùn)負(fù)責(zé)人輕松規(guī)劃培訓(xùn)計劃,確保做到課程高度匹配需求。


02
號召員工在線學(xué)習(xí)
應(yīng)有一場在線啟動儀式
 
       除了提供給員工實際需求的學(xué)習(xí)內(nèi)容外,要讓員工全身心投入學(xué)習(xí)備戰(zhàn)狀態(tài),企業(yè)更應(yīng)重視打造一場在線學(xué)習(xí)啟動儀式。
 
 
       在線直播

       在疫情期間,可以通過贏職學(xué)院內(nèi)置的在線直播功能,由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)起號召全員學(xué)習(xí),通過在線直播,發(fā)布新年的戰(zhàn)略規(guī)劃,以及的人力資源儲備要求和短、中期的學(xué)習(xí)計劃任務(wù)。




03
保障學(xué)習(xí)效果,
除了“管”,更要終是學(xué)習(xí)氛圍營造
 
       淮安贏夏人力資源有限公司建議:通過管理、和工作結(jié)合以及分享三個維度來保障學(xué)習(xí)效果。
 
 
       保障學(xué)習(xí)效果三大點保障培訓(xùn)效果第一點:首先要能管理培訓(xùn)。與線下培訓(xùn)不同的是,使用贏職網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院,可以實時查詢到員工的學(xué)習(xí)進度,并可根據(jù)學(xué)習(xí)情況生成學(xué)習(xí)報表。同時也提供在線測評考核功能,可實現(xiàn)在線導(dǎo)入試題,在線考試評分。讓培訓(xùn)效果變得可量化可評估可考核。

       保障培訓(xùn)效果第二點:提倡培訓(xùn)要與實際工作相結(jié)合,贏職網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院創(chuàng)新設(shè)立的客戶成功部,將協(xié)助指導(dǎo)企業(yè)更好的完成培訓(xùn)落地,通過531等工具幫助企業(yè)員工將所學(xué)與工作實踐遇到的問題結(jié)合,讓學(xué)習(xí)效果真正落地。
 
       保障培訓(xùn)效果第三點:要逐步健全和完善企業(yè)學(xué)習(xí)氛圍,為此,贏職網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院設(shè)置有同事圈功能,方便員工在線分享學(xué)習(xí)心得體會,增強部門間通過學(xué)習(xí)互動融入溝通,激發(fā)成長為學(xué)習(xí)型組織。
 


       目前,在線學(xué)習(xí)已經(jīng)成為眾多企業(yè)的首選。

       對于企業(yè)負(fù)責(zé)人而言,更應(yīng)選擇實戰(zhàn)性高、內(nèi)容含金量高的優(yōu)質(zhì)課程平臺,切實幫助員工提升崗位勝任能力,為迎接即將到來的復(fù)工反彈做好應(yīng)戰(zhàn)準(zhǔn)備。


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